मार्वल एंटरटेनमेंट और मार्वल स्टूडियोज में हाल ही में छंटनी कंपनी की रणनीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव को रेखांकित करती है। लगभग 15 कर्मचारियों, मुख्य रूप से उत्पादन और विकास भूमिकाओं में शामिल कनिष्ठ स्तर के कर्मचारियों को उनके न्यूयॉर्क और बरबैंक कार्यालयों से हटा दिया गया है। द हॉलीवुड रिपोर्टर की पुष्टि से संकेत मिलता है कि इस हालिया कार्रवाई के अलावा कोई अतिरिक्त छंटनी की उम्मीद नहीं है। यह कटौती उद्योग के भीतर व्यापक रुझानों को दर्शाती है, जहां स्टूडियो बाजार की मांगों और पिछले प्रदर्शन मेट्रिक्स के जवाब में अपने उत्पादन स्लेट का पुनर्मूल्यांकन कर रहे हैं। मार्वल, डिज्नी की स्ट्रीमिंग सेवा, डिज्नी + का समर्थन करने के लिए एक सामग्री उछाल का अनुभव करने के बाद, अब कम, संभावित रूप से उच्च गुणवत्ता वाली परियोजनाओं पर अपने प्रयासों का पुनर्मूल्यांकन और फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए एक कदम पीछे ले रहा है।
मार्वल का रिकैलिब्रेशन तेजी से विस्तार की अवधि के बाद आता है, जहां इसका उद्देश्य डिज्नी + की भारी सामग्री की भूख को संतुष्ट करना था। इस धुरी में फिल्म और टीवी निर्माण के लिए एक अधिक चयनात्मक दृष्टिकोण शामिल है। चालू वर्ष में रिलीज होने वाली केवल एक फिल्म, “डेडपूल एंड वूल्वरिन” के साथ, मार्वल डिज्नी के सीईओ बॉब इगर की हालिया टिप्पणियों को दिल पर ले रहा है। एक कमाई कॉल के दौरान, इगर ने फिल्मों की गुणवत्ता बढ़ाने, मानकों को पूरा नहीं करने वाली परियोजनाओं को समाप्त करने और अधिक संभावना दिखाने वाले नए प्रयासों को शुरू करने के महत्व पर जोर दिया। मात्रा की तुलना में गुणवत्ता की ओर इस रणनीतिक बदलाव का उद्देश्य भविष्य में बॉक्स ऑफिस पर निराशाओं को रोकना और मार्वल के उत्पादन को उत्कृष्टता और उपभोक्ता संतुष्टि के लिए कंपनी के व्यापक लक्ष्यों के साथ संरेखित करना है।
मार्वल में कर्मचारियों की कमी भी डिज्नी के भीतर संगठनात्मक पुनर्गठन का एक परिणाम है। मार्वल एंटरटेनमेंट के उपभोक्ता उत्पाद प्रभाग के डिज्नी के बड़े व्यावसायिक ढांचे में एकीकरण के कारण छंटनी की आवश्यकता पड़ी। यह कदम पिछले साल मार्वल एंटरटेनमेंट के पूर्व अध्यक्ष इके पर्लमटर के जाने के बाद उठाया गया है। इन प्रभागों का समेकन संचालन को सुव्यवस्थित करने, दक्षता बढ़ाने और अपनी विभिन्न संपत्तियों और उत्पाद लाइनों में एक सामंजस्यपूर्ण रणनीति बनाने के लिए डिज्नी के चल रहे प्रयासों का संकेत है। जैसे-जैसे मार्वल अपने फोकस और रणनीति को समायोजित करता है, ये छंटनी अपनी नई परिष्कृत सामग्री रणनीति के साथ संरेखण में अपने कार्यबल को अनुकूलित करने के लिए कंपनी के अभियान का एक उप-उत्पाद हो सकता है।
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